La Junta de Castilla y León destina 4,4 millones a promover la contratación de jóvenes recién titulados en las entidades locales

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El objetivo de esta línea de subvenciones es facilitar una oportunidad laboral y experiencia profesional a aquellos jóvenes desempleados, mayores de 18 años y menores de 30, que hayan completado su etapa formativa en los últimos tres años, o en los últimos cinco años cuando se trate de jóvenes con discapacidad. De este modo, se promueve el empleo juvenil y se da a los jóvenes la posibilidad de adquirir la experiencia profesional necesaria para impulsar su carrera.

Las ayudas están dirigidas a las diputaciones provinciales y a los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes y van destinadas a sufragar tanto los costes salariales y de seguridad social derivados de la contratación, durante el periodo de un año, como la tutorización de las personas contratadas durante los tres primeros meses de la relación laboral.

La convocatoria, que está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, cuenta con un presupuesto de 4.450.000 euros, lo que permitirá la contratación de, al menos, 127 jóvenes durante un periodo de un año, si bien el periodo mínimo de contratación se establece en 7 meses.

La cuantía de la subvención estará en función del grupo de cotización al que pertenezca el joven contratado, oscilando entre los 1.936 y los 2.905 euros por trabajador y mes de contrato. Además, se establece una cuantía adicional de 215 euros al mes por trabajador para las tareas de tutoría durante los primeros 3 meses de contrato.

Los jóvenes contratados deberán desarrollar funciones o tareas que sean competencia de las entidades locales beneficiarias y el ejercicio profesional deberá ser adecuado a su nivel de estudios. En este sentido, las contrataciones sólo podrán concertarse con quienes estén en posesión de título universitario, título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional.

Además, en el momento de su alta en la seguridad social deberán estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y en el Sistema de Garantía Juvenil. El periodo de contratación subvencionable es el comprendido entre el 1 de noviembre de 2024 y el 28 de febrero de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales computados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León. La concesión de las subvenciones se realizará por orden de presentación de solicitudes completas en el registro electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.