El rector preside la toma de posesión de cerca de un centenar de nuevos cargos académicos y personal docente e investigador

El rector agradece la involucración en la gestión universitaria y el compromiso e implicación “en el gran proyecto colectivo que es la Universidad de Salamanca”

El rector preside la toma de posesión de cerca de un centenar de nuevos cargos académicos y personal docente e investigador
El Paraninfo de la Universidad de Salamanca durante la toma de posesión de nuevos cargos académicos y personal docente e investigador. Fuente: USAL.

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El rector Juan Manuel Corchado presidió las tomas de posesión de nuevos cargos académicos, entre decanatos, direcciones de centro y de departamentos, y personal docente e investigador de la Universidad de Salamanca, durante el acto celebrado en el Paraninfo de las Escuelas Mayores.

En la sesión estuvieron presentes Rosario Arévalo Arévalo, vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado; Javier González Benito, vicerrector de Economía; José Miguel Mateos Roco, vicerrector de Investigación; Bertha Gutiérrez Rodilla, vicerrectora de Estudios de Grado y Calidad; Matilde Olarte, vicerrectora de Cultura, Patrimonio, Sostenibilidad y Desarrollo de Campus; y Alfredo Ávila de la Torre, secretario General.

Durante su intervención, el rector les agradeció su involucración en la gestión universitaria del día a día y su compromiso e implicación “en el gran proyecto colectivo que es la Universidad de Salamanca y la próxima celebración del V Centenario de la Escuela de Salamanca”.

Corchado se comprometió a trabajar para impulsar el desarrollo de todos los centros y departamentos y potenciar los institutos de investigación, mediante la mejora de la financiación, ofreciendo más autonomía y reduciendo la burocracia a través de la implantación de herramientas informáticas.

El rector defendió la necesidad de consolidar un sistema de atención a las necesidades estructurales y sobrevenidas de la plantilla de profesorado “que minimice los desequilibrios todavía existentes en diferentes áreas de conocimiento”, además de afianzar los procesos de desarrollo de la carrera profesional del personal docente e investigador. “Tenemos que reforzar los procesos de funcionarización para lograr que más de la mitad de la plantilla del personal docente e investigador sea profesorado funcionario y limitar los contratos temporales, de modo que no superen el 8% en efectivos de la plantilla de profesorado”. En esta línea recordó que la tasa de reposición para el año 2024 ha sido de 138 plazas y 82 de catedrático, además de 120 plazas de profesor ayudante doctor, aprobadas en el último Consejo de Gobierno.

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