CRUE aboga por un acuerdo entre Gobierno y CCAA para mejorar las plantillas de profesorado de las universidades
CRUE resalta la importancia de implementar el Programa para la Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Españolas como una oportunidad que beneficiaría la autonomía universitaria, la planificación del relevo generacional y estabilización del profesorado
Thalia
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La Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE) reitera la importancia de implementar el Programa para la Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Españolas en los términos anunciados el pasado 15 de marzo, a través del cual el Gobierno se compromete a financiar durante seis años con 150 millones de euros anuales un total de 3.400 plazas de profesorado ayudante doctor en las universidades públicas, a partir del curso 2024-2025 como primer paso para poder desarrollar la LOSU.
La presidenta de CRUE y rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha insistido en que se impongan «el diálogo y la responsabilidad institucional para aclarar las cuestiones que sean necesarias y avanzar en el acuerdo» y ha recalcado su confianza en que «las comunidades autónomas puedan complementar la aportación del Gobierno central, de manera que se disponga de los recursos necesarios para mejorar las plantillas de profesorado en aplicación de la LOSU». «Daría a las universidades la oportunidad de, en virtud de su autonomía universitaria, planificar el relevo generacional y estabilización del profesorado», añadió.
CRUE siempre ha defendido que se alcance un acuerdo entre administraciones que permita cumplir el objetivo de la LOSU de alcanzar para 2030 el 1% del PIB del gasto público actual y superar así la brecha de financiación que impide competir en igualdad de condiciones con los sistemas universitarios del entorno.
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