Salamanca promovió la formación en igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género en más de 3 mil escolares

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El Ayuntamiento de Salamanca, a través del Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer (CIAM), impartió talleres de igualdad de oportunidades y de prevención de violencia de género a 3.250 escolares de una treintena de centros educativos de la ciudad durante el primer semestre del año, además de formar en estos mismos contenidos a participantes de cursos formativos del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) y a personas que han comenzado a trabajar en el Consistorio salmantino, entre otros.

En concreto, se llevaron a cabo 37 talleres en 13 centros de educación primaria (CEIP Rufino Blanco, Colegio La Milagrosa, Colegio San Agustín, Colegio Alfonso X El Sabio, Colegio Beatriz Galindo, Colegio Santa Catalina, Colegio Juan de la Encina, Colegio Esclavas del Sagrado Corazón, Colegio León Felipe, CEIP Gran Capitán, Colegio Nicolás Aniceto Colegio Francisco Vitoria y CEIP José Herrero) sobre igualdad de oportunidades, llegando a 750 escolares de 1º a 6º de primaria.

Junto a ello, también se desarrollaron 110 talleres en 16 centros de educación secundaria y ciclos formativos (IES Vaguada de la Palma, Colegio La Milagrosa, IES Mateo Hernández, IES Lucía de Medrano, Colegio Sagrado Corazón, CEIP Nicolás Rodríguez Aniceto, Colegio Divino Maestro, Colegio Antonio Machado, Colegio San Estanislao de Kostka, IES Federico García Bernalt, IES Martínez Uribarri, Colegio Santísima Trinidad, CEE Los Tilos, Colegio Salesiano San José y el Centro de Formación Profesional Lorenzo Milani) sobre igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género, en los que participaron 2.500 estudiantes.

También cabe destacar que se ha formado a 188 personas sobre estos mismos contenidos en 10 cursos formativos del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), así como a 102 personas que han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento de Salamanca, tanto en régimen funcionarial como contratadas. Asimismo, 33 funcionarios municipales han recibido formación específica en este mismo contexto dentro del Programa de Formación Continua del Ayuntamiento de Salamanca.