La Universidad de Salamanca lanza un programa de mentoría en el marco del proyecto USAL4EXCELLENCE

Tiempo de lectura estimado: 2 minutos

La Universidad de Salamanca ha puesto en marcha este mes de marzo el programa de mentoría del proyecto USAL4EXCELLENCE, para la promoción de la excelencia investigadora que se enmarca en las acciones Marie Sklodowska Curie-COFUND de la Comisión Europea, el cual está cofinanciado también por la Junta de Castilla y León y la Universidad de Salamanca.

El programa de mentoría, compuesto por dos ediciones, servirá para poner en contacto a los investigadores postdoctorales USAL4EXCELLENCE con profesionales experimentados del sector público o privado que desempeñan funciones relacionadas con la investigación a nivel nacional e internacional, dentro y fuera de los entornos académicos, con el objetivo de explorar alternativas profesionales como siguiente paso a esta experiencia postdoctoral.

Para realizar la labor de mentoría se han seleccionado perfiles con trayectorias profesionales de excelencia que trabajan actualmente en posiciones relacionadas con la investigación en la academia, la industria o la gestión de la investigación en administraciones públicas, a empresarios o emprendedores de base tecnológica, consultores de empresas de ingeniería e I+D+I, entre otros. Sus perfiles pueden consultarse en el apartado Meet our mentors de la Web del Proyecto USAL4EXCELLENCE. Como parte del programa, se proporciona a los mentores formación, asesoramiento y material de trabajo para cada una de las sesiones que deberán compartir con los mentorizados.

Participarán en torno a 40 investigadores entre las dos ediciones y cada edición se desarrollará a lo largo de nueve meses. En este tiempo, cada investigador/a y su mentor/a participarán en encuentros virtuales periódicos en los que abordarán las diferentes opciones profesionales que pueden explorar y los recursos al alcance, tanto si desean dirigirse a una trayectoria académica tradicional, como si deciden optar por el sector privado. Además, se realizarán dos talleres sobre habilidades horizontales y un taller de “peer mentoring” sectorial para los mentorizados.

A través de este programa se pretende facilitar un intercambio de experiencias, conocimientos y habilidades entre los mentores y los investigadores para ayudar a estos últimos a ampliar sus perspectivas a la hora de planificar los siguientes pasos de su carrera, e impulsar su desarrollo personal, académico y profesional.